[스크랩] 지도자와 관리자

 

 

-    지도자와 관리자 –

 

   지도자는 관리자(매니저)와도 다르다.  원래 ‘management’란 말은 ‘손’을 뜻하는 라틴어 ‘manus’에서 나왔으며, 이 말이 ‘말[馬]을 훈련시킨다’는 이탈리아어의 ‘maneggiare’로부터 영어로 바뀌면서 ‘경영한다. 관리한다’는 뜻을 갖게 되었다.

    관리자는 현실을 있는 그대로 받아들이지만, 지도자는 현실에 도전한다.

    관리자는 당장 눈앞에 보이는 것만 보지만, 지도자는 장기적으로 먼 곳까지 내다본다.

    관리자는 당장 눈에 보이는 손(損)과 득(得)만을 계산하지만, 지도자는 먼 앞날을 계산한다.

    관리자는 모방을 할 뿐이지만, 지도자는 창조를 한다.

    관리자는 관리만 하지만, 지도자는 개혁을 한다.

    관리자는 현상을 유지하지만, 지도자는 현상을 타파한다.

    관리자란 일을 올바르게 처리하는 사람이지만, 지도자는 올바른 일을 하는 사람이다.

 

    [월스트리트 저널]에 다음과 같은 메시지가 실린 적이 있다.

    “사람들은 관리받기를 원하지 않는다.  그들은 이끌어 주기를 원한다.  세계적인 관리자란 말을 들어 본 사람이 있는가? 그러나 세계적인 지도자란 말은 있다.  교육 지도자, 정치 지도자, 종교 지도자, 보이 스카우트 지도자, 지역 사회 지도자, 기업계 지도자 등등.

    그들은 리드한다.  그들은 관리하지 않는다.  당근은 항상 회초리를 이긴다.  당신의 말에게 물어 봐라.  당신은 말을 물가로 이끌 수는 있다.  그러나 말이 물을 마시도록 말을 관리하지는 못한다.

    만약에 당신이 남을 관리하고 싶다면 먼저 당신 자신을 관리해 보아라.  그것을 잘 하면 당신은 관리를 멈추고 이번에는 리드하기 시작할 것이다.”

 

 

(리더와 보스중에서../홍사중)

 

 

 

 

 

출처 : 지도자와 관리자

글쓴이 : 꽃망울 원글보기

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