변화를 바라거든 스스로 변화하라 변화를 바라거든 스스로 변화하라.hwp 변화를 바라거든 스스로 변화하라 <자신이 작년과 똑같다는 생각은 착각이다. 세상이 급속도로 바뀌고 있으므로 그만큼 뒤쳐진 셈이다.> 요약하자면, ｢서번트 리더십｣이 성공한 이유는 오늘날 전 세계 수많은 사람들이 깊은 갈증(욕구).. 3학년 리더십 2018.02.22
인성 ･ 리더십 계발 기술의 3단계(3F) 인성 계발.hwp 인성 ･ 리더십 계발 기술의 3단계(3F) 토대Foundation - 피드백Feedback - 의견충돌(Friction) 그렇다면 서번트 리더가 되려면 어떤 단계를 거쳐야 할까? 개인이나 조직과 함께 일하면서 서번트 리더십의 기술을 실천하도록 지원할 때, 나는 3F - 토대Foundation - 피드백Feedback - 의견.. 3학년 리더십 2018.02.22
인성 계발 인성 계발.hwp 인성 계발 “오늘 여러분은 성장하고 변화할 준비가 되었는가?” 변화는 힘들다. 그러나 가능하다. 수많은 위대한 리더들이 네 단계를 거쳐 변화를 이루었다. 나는 청중에게 곧잘 “꾸준한 향상이 가능하다고 믿는 분이 얼마나 되십니까?”라고 질문한다. 예상대로 거의 모.. 3학년 리더십 2018.02.21
리더십 계발은 곧 인성 계발이다 리더십 계발은 곧 인성 계발이다.hwp 리더십 계발은 곧 인성 계발이다 인성은 희생을 치르는 한이 있더라도 옳은 일을 할 만큼의 도덕적 성숙을 일컫는다. 리더십은 인성을 행동으로 표현하는 것이다. 리더십은 스타일이나 개성의 문제가 아니다. 이 말이 미심쩍다면 농구 코치 존 우든과 .. 3학년 리더십 2018.02.21
리더십은 기술이다 리더십은 기술이다.hwp 리더십은 기술이다 머리로만 아는 것을 습관으로 바꾸는 데는 오랜 시간이 걸리므로 오랜 연습이 필요하다. 다년간의 교육 경험에 따르면 서번트 리더십의 원칙에 사람들이 동의하도록 하는 것은 쉬운 일이다. 하지만 사람들을 변화시키고 원칙을 현실에 적용하도.. 3학년 리더십 2018.02.21