노력하는 리더(A working leader)
성공은 늘 비용을 동반한다. 오래전 아버지의 가르침은 지금 비용을 지불하고 게임을 즐기거나, 지금 게임을 즐기고 나중에 비용을 지불하든가 둘 중의 하나라는 것이었다. 어느 쪽이든 결국은 비용을 지불해야 한다.
장래의 리더를 키우는 환경을 조성하는 데도 비용을 지불해야 한다. 그것은 자신의 개인적인 성장에서 시작된다. 리더는 스스로를 분석하고 자신에게 어려운 질문을 던지고, 분위기나 환경에 상관하지 않고 옳은 일을 한다는 결의가 있어야 한다. 이상적이고 여유로운 환경에서 성장을 위한 훈련을 하는 경우는 극히 드물다. 감정에 기반을 둔 회사에서는 분위기가 행동을 결정하지만, 인격에 기반을 둔 회사는 행동이 분위기를 결정한다.
성공한 리더들은 개인적 성장과 리더십 기술 개발이 일생 동안 추구해야할 과제라고 알고 있다. 리더십 전문가 위렌 베니스와 경제학자 버트 나누스가 각 분야의 최고 리더 90명에 대해 연구한 결과를 토대로 저술한 공저 ≪리더들(Leaders : The Strategies for Taking Change)≫에서 다음과 같은 사실을 알아냈다. “리더들이 다른 사람들과 큰 차이를 보이는 부분은 능력을 계발하고 발전시키는 역량이다. 리더들은 끊임없이 배우는 사람들이다.”
- 인재경영의 법칙(Developing the Leaders Around You)
“평생 배우기 위해 노력하라.”
첨언 : 우리 인류에게 있어서 노력하는 것보다 더 아름답고 위대한 것은 없다. 무엇이 되었든 인간이 노력을 했기 때문에 지금의 지구를 지배하는 위치에 오른 것이다.
내가 가장 좋아하는 애플의 창업자 스티브 잡스나 마이크로 소프트 창업자 빌게이츠, 구글 창업자 래리 페이지, 페이스북의 공동 창업자 마크 저커버그 그리고 알리바바의 창업자 마윈은 삼시 새끼 밥을 먹고 잠이 오면 잠을 자고, 하고 싶은 것을 다하며 성공을 했을까요? 절대로 아닙니다. 자신에게 다가 온 온갖 유혹을 뿌리치고 한 곳에, 즉 자기의 목표에 집중하여 남다른 노력했기 때문에 가능했습니다.
잠을 자며 이룰 수 있는 것은 단 한 가지 있습니다. 잠에서 깨고 나면 아무 것도 남지 않는 꿈! 꿈뿐입니다. 하지만 남들이 잠을 자고 있는 시간에 자신의 목표를 위하여 노력하는 사람은 자신의 진정한 꿈을 이룰 수가 있습니다.
훌륭한 인물들은 모두, 목표를 향하여 끊임없이 노력하고 실천하는 사람입니다. 이런 사람들이 매력이 있고 지도자가 된다는 사실을 우리는 잊어서는 아니 될 것입니다.
첨언글쓴이 : 소백산 끝자락에서 김병화
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