성공한 리더(A successful leader)

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성공한 리더(A successful leader)

 

성공한 리더와 실패한 리더(Failed leader)의 차이점은 무엇일까? 성공한 리더는 하나 같이 패배를 인정하지 않는다. 성공 이외의 것을 결코 받아들일 수 없다는 것이다. 따라서 그들은 성공하기 위해 무엇을 해야 할지 찾아낸다.

스포츠 팀이든, 군대든, 사업체든, 아니면 비영리단체든 팀의 헌신을 이끌어 내는 데 도움이 되는 다음 세 가지 요소가 있어야 성공할 수 있다.

1. 일치된 비전 : 어떤 팀의 전체적 재능이나 역량에 상관없이, 모두가 하나의 비전을 가지고 있을 때 원하는 것을 성취할 수 있다.

2. 다양한 기술 : 모든 선수가 공격수인 축구팀을 상상할 수 있는가? 모든 직원이 영업사원인 회사는 어떤가? 말도 안 되는 소리다. 어떤 조직이든 성공하기 위해서는 다양한 재능을 가진 사람들이 필요하다.

3. 목적을 이루기 위해 헌신하고, 팀원들의 잠재력을 높이는 리더 : 풋볼 감독 루홀츠는 “이기는 것은 훌륭한 선수들의 몫이다. 감독이 누구인지는 그다지 중요하지 않다. 좋은 선수 없이는 이길 수 없지만, 좋은 선수들을 데리고도 질 수 있다. 바로 이 점에서 감독의 역할이 중요한 것이다.”라고 말했다.

 

- 리더십 불변의 법칙(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)

 

“패배를 용서하지 마라. 어떻게든 팀을 성공으로 이끌어라.”

 

첨언 : 실패의 대명사 같은 링컨 미국의 대통령이 생각 난다. 그는 계속되는 실패 속에서도 좌절하지 않고 비전과 목적을 가지고 있엇기 때문에 대통령으로 당선 되었다.

내가 존경하는 스포츠 팀의 지도자 중의 한 사람은 삼성 배구팀의 신치용 감독이다. 현역시절에는 그렇게 뛰어 난 선수는 아니었지만, 배구계에서는, 감독으로서의 그는 불세출의 명장이라고 할 수 있다.

그의 성공 비결은 피나는 연습이었다. 자기의 계발에 시간과 돈을 투자하지 않고, 성공을 바라는 것은 한 마디로 도둑놈의 심보를 가진 것이다. 똑 같은 체격 조건을 가진 사람이라면 좀 더 많은 시간을 투자한 선수가 이기게 되어 있다.

오로지 운동 뿐이겠는가? 잠시 눈을 감고 흩어진 생각들을 접어 두고 조용히 생각을 해보자. 성공의 길(The Way of Success)을 찾아낼 수가 있는 것이다. 성공의 길을 안다고 해서 모두가 성공하는 것은 아니다. 길을 알면, 길을 모르는 사람 보다는 50% 이상 유리하다. 길을 아는 것이 도리어 독이 될 수도 있다.

가상화폐(Virtual currency)가 아니라면, 무엇을 투자 했든, 10배 이상의 효과를 얻을 수 있다. 훌륭한 리더로 존경 받을 것이다.

 

첨언글쓴이 : 김병화

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