사람에 대한 신뢰(Trust in people)

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사람에 대한 신뢰(Trust in people)

 

사람들은 본능적으로 자신을 신뢰하는 사람을 알아보는 능력이 있다. 또한 그 신뢰가 진실인지 거짓인지도 감지할 수 있다. 누군가를 진정으로 신뢰하면 그 사람의 인생까지도 바꿀 수 있다. 캘리포니아 주 가든 그로브에 있는 크리스털 교회의 목사인 내 친구 로버트 슐러가 자신의 저서 ≪불가능은 없다(Move Ahead with Possibility Thinking : 가능성에 대한 생각으로 앞서 나가십시오.)≫에서 소년 시절 자신의 인생을 바꾸어 놓은 한 가지 놀라운 사건에 대해 언급했던 적이 있다. 그의 삼촌이 자기를 믿어 주고, 말과 행동으로 신뢰를 보여 주었던 사건이었다.

헨리 삼촌의 차가 페인트칠이 되어 있지 않은 헛간을 지나 한여름의 먼지 구름을 헤치고 우리 집 대문 앞에 섰다. 나는 바닥이 갈라져 삐걱대는 베란다를 맨발로 뛰어나 차에서 내리는 헨리 삼촌을 맞이했다.

삼촌은 키가 훤칠하게 큰, 상당한 미남이었고 에너지가 넘치는 유쾌한 분이었다. 중국에서 오랜 선교 활동을 마치고 아이오와에 있는 우리 농장을 방문하는 길이었다. 삼촌은 낡은 대문을 지나 내게고 달려왔다. 그리고 네 살 난 내 어깨를 양손으로 잡고는 빗질도 하지 않은 내 머리를 쓰다듬으면서 활짝 웃으셨다.

“네가 로버트지? 넌 커서 목사님이 될 것 같은데!”

그날 밤 나는 남몰래 기도를 올렸다.

“사랑하는 하느님, 제가 크면 목사님이 돌 수 있게 해 주세요.”

나는 하느님께서 그때 그곳에서 나를 ‘가능성의 신봉자’로 만들어 주셨다고 믿는다.

영향력 있는 사람이 되고 싶다면 항상 이 사실을 기억하라. 리더의 목표는 남들이 자신을 높이 평가하도록 하는 게 아니라, 그들을 스스로 높이 평가하게 만드는 것이다. 사람들은 신뢰하라. 그러면 그들은 신뢰받는 만큼 행동할 것이다.

 

- 위대한 영향력(Becoming a Person of Influence)

 

“오늘, 사람들에게 자신감을 심어 주라.”

 

첨언 : 사람을 신뢰하라, 고객을 신뢰하라. 정말 좋은 말이지만, 요즘은 다른 사람을 신뢰하는 사람은 거의 없다. 사람을 믿고 무엇을 맡긴다거나 외상을 준다면, 그 사람을 바보천치처럼 취급하는 세상이 되고 말았다. 말로만 신뢰지 행동은 절대로 신뢰하지 않는다.

요즘, 나는 여러 번 당했고, 그로인하여 명예와 금전 적 손실을 보았기 때문에 사람들의 말을 신뢰하지 않는다. 그 대신 그 사람들에게 칭찬을 많이 하는 것으로 대신하기로 했다. 그들은 나의 격려와 칭찬의 말에 감동하곤 한다.

우리나라 사람들은 남을 칭찬하거나 박수 치는 일에 인색한 편이 아니던가? 그래서 그들은 나의 칭찬에 고마워하곤 한다. 나이를 먹을 만큼 먹은 나이에 칭찬이 인간관계에 윤활유 역할을 한다는 것을 깨닫기 시작했다. 남은 시간을 행복하게 보내기 위해서라도 진심어린 칭찬을 아끼지 말아야 할 것 같다.

 

첨언글쓴이 : 김병화

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