명언을 이용한 스피치 명언을 인용한 스피치 모든 사람에게는/ 천재성이 있습니다. 자신의 장점과 단점을 정확히 파악하여/ 보완해 나간다면/ 누구에게나 천재성이 발굴되는 것입니다. 현대경영학의 아버지 피터 드러커 교수는/ “사람은 오직/ 자신의 강점으로만 성과를 올릴 수 있다./ 자신이 전혀 할 수 없는 어떤 것은 .. Leadership 2009.01.06
스피드 경영의 업그레이드 방안 한국 기업들은 지금까지 스피드를 주요 경쟁력으로 성공적인 성장을 해 왔지만, 최근 ‘샌드위치 위기론’, 글로벌 경기 침체 등으로 새로운 도전에 직면해 있다. 이제 우리 기업들도 외부 환경 변화에 유연하고 신속하게 대응하는 진정한 스피드 경영이 무엇인지 다시금 고려해 봐야 할 시점이다. 몇.. Leadership 2009.01.06
긍정적인 사람이 되는 9가지 방법 긍정적인 사람이 되는 9가지 방법 1. 생각을 잡자 모든 것은 마음에 달려 있습니다. 그러한 마음을 유지하는 것이 바로 우리의 생각입니다. 생각도 일종의 습관과 같습니다. 하지만 습관은 바뀔 수 있으며, 옵티미즘의 힘을 믿으면 스스로의 생각을 바로 잡을 수 있고 재창조할 수 있게 됩니다. 2. 마음.. Leadership 2009.01.04
인생은 5분의 연속이다. 인생은 5분의 연속이다 .. 인생은 5분의 연속이다 .. 사형수의 몸이 되어 최후의 5분이 주어졌다. 28년을 살아오면서 5분이 이처럼 소중하게 느껴지기는 처음이었다. 5분을 어떻게 쓸까? 옆에 있는 사형수에게 한 마디씩 작별 인사하는데 2분, 오늘까지 살아온 생활을 정리해 보는데 2분, 나머지 1분은 대지.. Leadership 2009.01.03
아주 특별한 성공의 지혜 아주 특별한 성공의 지혜 ♡십년을 키워갈 나무처럼 생각하라 ♡ 장기적인 비전 없이 지낸 지난 10년은 마치 눈깜짝할 사이에 지나가 버렸다. 지금 당신의 나이는 몇인가? 혹시 이미 너무 늦었다고 생각하고 있는 것은 아닌가? 지금 안주해 살고 있는 이 익숙한 현실에 너무 나태해져 있는 것은 아닌가? .. Leadership 2008.12.31
효과적인 시간관리를 위한 7가지 원칙 효과적인 시간관리를 위한 7가지 원칙.. 시간관리의 궁극적인 목적도 행복해지기 위해서이다. 결코 모든 시간을 일과 스케줄의 노예로 보내서는 안된다. 1. 아날로그시계를 활용하라 시간 관리에서 가장 기본적인 도구가 시계이다. 중요한 것은 아날로그와 디지털의 문제이며, 시각보다는 시간의 총량.. Leadership 2008.12.29
삶의 가장 큰 힘 삶의 가장 큰 힘 우리 몸에 힘이 있듯이 마음에도 힘이 있습니다. 우리 몸은 음식으로 힘을 얻지만 마음은 생각으로 힘을 얻습니다. 좋은 생각은 마음의 힘이 됩니다. 사랑, 희망, 기쁨, 감사, 열정, 용기, 지혜, 정직, 용서는 마음을 풍성하고 건강하게 합니다. 하지만 미움, 거짓, 불평, 의심, 염려, 갈등.. Leadership 2008.12.27
목표설정 프로그램 목표설정 프로그램 100명중 2~3명만이 목표프로그램을 가지고 있는데 그 100명중 성공하는 사람은 목표를 가지고 있는 그 2~3명의 사람이라고 합니다. 우습게 들을 말은 아닌거 같습니다.. 자 목표를 정해보십시오.. 성공하는 사람은 프로그램을 가지고있다. 그는 자기가 거칠 과정을 설정하고 거기에서 .. Leadership 2008.12.25
자신을 변화시키기 위한 지침 자신을 변화시키기 위한 지침 "선과 악은 모두 복잡한 이해관계에 의해서 만들어진다. 그렇기 때문에 우리가 하루 하루 내리는 사소한 의사 결정이 매우 중요한 것이다. 오늘 우리가 하는 아주 사소한 행동 하나가 몇 달 뒤에는 한번도 꿈꿔 보지 못했던 승리를 위한 전략적 포석이 되는 것이다. 반대로.. Leadership 2008.12.22
당신안에 잠재된 리더십을 키우라 당신 안에 잠재된 리더십을 키우라 독수리가 빠른속도로 평형성을 유지하며 안정감 있게 날기 위해서는 한 가지 장애물을 극복해야 한다. 그 장애물은 다름아닌 공기다. 그렇다고 공기가 없는 진공상태에서 더 잘 날아가는 것은 아니다. 진공상태에서는 한 발 앞으로 나아가기도 전에 즉시 땅에 떨어.. Leadership 2008.12.22