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포옹 남녀 '1500년의 사랑'..고고학자들 놀래킨 '무덤속 반지'

포옹 남녀 '1500년의 사랑'..고고학자들 놀래킨 '무덤속 반지' 오원석 입력 2021. 08. 22. 12:38 수정 2021. 08. 22. 13:39 중국에서 출토된 1500년 전 유골(왼쪽)과 유골의 모습을 상상한 그림. [사우스차이나모닝포스트 캡처] 중국에서 남녀가 서로 포옹한 모습으로 매장된 1500년 전 유골이 발견됐다. 여성 유골의 손가락에는 반지가 끼워져 있어, 과학자들은 이 유골이 당시 사회가 죽음 이후의 사랑을 믿고 있었음을 시사하는 것이라고 평가하고 있다. 21일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 지난여름 국제 골 고고학 저널에 실린 논문을 인용해 중국 산시성(山西省) 다퉁(大同)의 한 건설 현장에서 사망 직전 포옹하는 모습이 그대로 보존된 남녀한 쌍의 유골이 발견됐다고 보도..

강의 자료 2021.08.22

창업자 7.5억 연봉 받을 때..81.7억 받은 '슈퍼 샐러리맨'

창업자 7.5억 연봉 받을 때..81.7억 받은 '슈퍼 샐러리맨' 윤지혜 기자 입력 2021. 08. 21. 06:12 수정 2021. 08. 21. 07:16 올 상반기 국내 IT업계에선 오너 연봉을 뛰어넘는 임직원들이 대거 나왔다. 21일 카카오 반기보고서에 따르면 배재현 CIO(최고투자책임자)는 올 상반기 총 81억700만원의 보수를 받았다. 전 산업계로 범위를 넓혀도 대주주 일가가 아닌 전문경영인 중에선 배 CIO의 보수를 뛰어넘는 사례는 찾기 어렵다. 눈여겨볼 대목은 배 CIO 외에도 여럿이 창업주와 공동대표 연봉을 뛰어넘은 점이다. 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다. 전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다. 여민수 카카오 공동대표, 배재현 카카오 부사장(왼쪽..

강의 자료 2021.08.21

직장인의 삼가야 할 태도(Attitudes to be avoided by employees)

직장인의 삼가야 할 태도 (Attitudes to be avoided by employees) 무더운 여름날, 어느 소도시(小都市, small town)에 있는 작은 제조업체(製造業體, manufacturer)에서 일어난 일입니다. 생산(生産, production)을 위해서는 최소 6명의 인력이 필요한데, 출근한 지 6일밖에 안 되는 직원 한 명과 우즈베키스탄 사람 한 명을 포함하여 5명이 겨우겨우 생산을 하고 있었습니다. 그런데 이날 우즈베키스탄 사람이 출근하지 않았습니다. 총괄책임자(總括責任者, general manager)는 기가 막혔다고 합니다. 첫 번째 생산을 출근한 4명의 직원과 함께 완료했는데, 두 번째 생산 때는 계장 한 명이 “집사람이 빨리 오라고 했다”라며 정시에 퇴근(退勤, Off w..

강의 자료 2021.08.08

리더에게 호감은 필수요건(Favorability is essential for leaders)

리더에게 호감은 필수요건 (Favorability is essential for leaders) 호감(好感은 ‘좋게 여기는 느낌.’이라고 사전에 설명이 되어 있습니다. 영어로는 likable 혹은 desirability 이라고 하며 또는 favorable이라고 합니다. 현재 「한국교육콘텐츠 개발협회」 회장이신 서상윤 씨가 지은 『사통팔달 리더십』의 36~37쪽에 보면 호감에 대한 인상적인 글이 있어서 소개(紹介, introduction)하고자 합니다. 이 조사를 보면 우리는 무능력하고 호감 있는 사람이 유능하고 비호감인 사람보다 더 높이 평가되는 것을 알 수 있으며, 호감이 능력보다 더 중요시된다는 사실을 알 수 있습니다. 그렇다면 우리는 조직에서 어떻게 하면 호감 있는 리더가 될 수 있을까요? 이 책의..

강의 자료 2021.08.08

리더에게 호감은 필수요건(Favorability is essential for leaders)

리더에게 호감은 필수요건 (Favorability is essential for leaders) 호감(好感은 ‘좋게 여기는 느낌.’이라고 사전에 설명이 되어 있습니다. 영어로는 likable 혹은 desirability 이라고 하며 또는 favorable이라고 합니다. 현재 「한국교육콘텐츠 개발협회」 회장이신 서상윤 씨가 지은 『사통팔달 리더십』의 36~37쪽에 보면 호감에 대한 인상적인 글이 있어서 소개(紹介, introduction)하고자 합니다. 이 조사를 보면 우리는 무능력하고 호감 있는 사람이 유능하고 비호감인 사람보다 더 높이 평가되는 것을 알 수 있으며, 호감이 능력보다 더 중요시된다는 사실을 알 수 있습니다. 그렇다면 우리는 조직에서 어떻게 하면 호감 있는 리더가 될 수 있을까요? 이 책의..

강의 자료 2021.08.08

애국가 제창이 왜 비난받아야 합니까?

애국가 제창이 왜 비난받아야 합니까? 저는 제 스마트 폰 컬러링이 애국가로 되어 있습니다. 그래서 몇 년 전에는 02로 시작되는 전화번호로 전화가 걸려오다가 금방 끊어지곤 했었습니다. 그 이유를 단정 지어 말할 수는 없지만, 어림짐작은 갑니다. 지금 일본 도쿄에서 진행되고 있는 하계올림픽에서 우리는 애국가가 많이 울려 퍼지기를 기대하며 밤잠을 설쳐가며 환호하고 실망을 했습니다. 최재형 국민의힘 예비후보의 반병희 언론 특보의 고 최영섭 대령(최재형 후보의 선친) 며느님들의 성명을 발표했다고 했습니다. “BTS(방탄소년단) 노래를 합창하면 괜찮고 애국가를 부르면 안 되는 나라, 김일성 찬가를 부르면 열린 민족이고 애국가를 부르면 전체주의로 비난받는 나라, 이런 나라가 말이 됩니까? 왜 선배님들께서 풍찬노숙을..

강의 자료 2021.08.08

말은 품격입니다.(Words are quality.)

말은 품격입니다. (Words are quality.) 다정하고 조용한 말은 힘이 있다.’라고 미국의 시인이자 사상가인 랠프 월도 에머슨(Ralph Waldo Emerson이 말했습니다. 그리고 모로코 속담(俗談, proverb)에는 ‘말이 입힌 상처는 칼이 입힌 상처보다 깊다.’라고 했습니다. 요즘 대통령 선거가 몇 개월 남지 않았는데, 각 당의 대통령 후보(presidential candidate)로 등록한 사람들 간 상대를 공격하는 말을 들어보면 외국인들에게 낯부끄러울 정도입니다. 그리고 후보들의 주변 인물들의 인신공격(人身攻擊, personal remarks)은 차마 눈 뜨고 못 볼 지경입니다. 옛날에 박상길이라는 나이가 지긋한 백정이 장터에서 푸줏간을 하고 있었습니다. 어느 날 젊은 양반 두 사..

강의 자료 2021.08.07

한국 최고 부자는? '흙수저' 김범수 VS '금수저' 이재용

한국 최고 부자는? '흙수저' 김범수 VS '금수저' 이재용 김영민 입력 2021. 07. 30. 15:11 ■ 우리나라 '최고 부자' 김범수 카카오 이사회 의장… 2위는 이재용 삼성전자 부회장 재벌가 출신이 아닌 이른바 '흙수저'라고 불리는 인물이 우리나라 최고 부자로 등극했습니다. 주인공은 카카오 창업자 김범수(55) 의장. 블룸버그통신은 김 의장이 이재용 삼성전자 부회장을 제치고 한국 최고 부자에 등극했다고 29일(현지시간) 발표했습니다. 블룸버그 억만장자 지수를 살펴보니, 김 의장의 순자산은 135억 달러, 우리 돈 약 15조 5천억 원입니다. 이재용 부회장의 순자산을 뛰어넘는 금액으로 명실상부 대한민국 1위 갑부입니다. 김 의장의 자산 증식은 카카오의 높은 주가가 가장 큰 이유입니다. 카카오 주..

주요 뉴스 2021.08.02

대통령의 리더십은 온전함이다

대통령의 리더십은 온전함이다 (The President's Leadership Is Integrity) 1952년 군 생활을 청산하고 대통령 선거에 공화당 대표로 나서서 승리했습니다. 군인 출신으로 그는 비서관과 내각의 각료들에게 권한을 대폭 위임하고, 행정부처의 구체적인 실무에는 적극적으로 관여하지 않았습니다. 국내 정책은 세금 인하, 균형예산, 경제에 대한 정부 통제의 완화, 연방정부 책임의 주 정부에의 이양 등을 골자로 하고 있었습니다. 사회보장제도는 확대되었으며, 1953년 봄에는 보건부·교육부·복지부가 신설되었습니다. 임기 중 매카시의 찬성 아래 미 의회에서 공산당을 불법화하는 법안을 통과시켰습니다. 이쯤 말하면 그가 누구인지 대충 짐작할 것입니다. 그는 미국의 제34대 대통령인 드와이트 D 아..

강의 자료 2021.07.25

에필로그(epilogue)

에필로그(epilogue) 제임스 C. 헌터(James C. Hunter)가 지은 『서번트 리더십(Servant Leadership)』의 에필로그 「독자들에게 드리는 글」을 보면서 많은 사람이 알았으면 좋겠다는 생각이 문득 들어서 오늘 이렇게 옮겨볼까 합니다. 국내 저작권법에 저촉되지 않았으면 좋겠습니다. 혹여 약간 저촉되더라도 용서해 주시길 미리 말씀드리겠습니다. 칼 메닝거의 말과 ‘사랑이 사람을 바꾸는 것이다.’라는 말이 눈에 띄게 가슴을 두근거리게 합니다. 조직원들이 서로에 대해 느끼는 존중 의식과 사랑이야말로 가장 강력한 동기부여가 아닐까, 그리고 조직의 목표 달성을 위한 지름길이 아닐까 하고 생각을 해 봅니다. 사실 ‘사랑이 사람을 변화시킨다면 변화와 성장의 출발점은 곧 하나님인 셈이다.’라는 ..

강의 자료 2021.07.25